12月8日東方甄選直播間爆發的“小作文”事件引發了一系列的影響。

        事件起源于直播間置頂的“宣傳文案出自誰手”的解答評論中,小編回復稱:“每一次小作文制作,都是主播在鏡頭前,背后是文案創作團隊、拍攝團隊、剪輯團隊的小伙伴們,大家協作,才有了一篇篇專場小作文。”

        小編的此番回復引發了大批董宇輝粉絲的不滿,認為小編是在“背刺”主播。再加上12月12日晚時任東方甄選CEO孫東旭直播間“摔手機”事件,以及12月15日晚,東方甄選直播間主播天權“炮轟”粉絲事件,引發矛盾再次升級。導致“小作文”事件最后迫于輿論壓力,不得不以免職原CEO,并任命董宇輝新職務暫時平息了風波。

東莞線上推廣

        其實作為旁觀者我們不難看出,此次“小作文”事件矛盾的根源,還是在于大家沒有清晰認識到網絡推廣中,網紅和后端運營各自的重要性。在12月13日凌晨,董宇輝就曾發長文表示,所謂的“小作文”文案,有自己寫的,也有運營團隊小編寫的。由此可以看出,任何一場推廣的成功并不單單在于哪個人,而是前端主播和后端運營團隊的共同合作打造。就像我們去看的每一場演出,它的成功絕不僅僅只是因為臺前那些演員的出色表演,還有幕后整個制作團隊的專業指導和努力付出。

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        作為傳統型的中小企業,我們從這次事件中應該學習到什么呢?首先,我們要充分認識到專業運營對于線上推廣的重要性,傳統企業進行網絡推廣運營是適應互聯網時代發展的必然趨勢,然而我們想要做好企業的線上推廣,就少不了一個完善的運營團隊,完善的運營團隊通常需要以下人員:

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        1.運營總監:負責網絡推廣團隊的領導和組織工作,制定推廣策略和計劃,并監督執行。

        2.運營經理:負責制定互聯網營銷策略,根據市場和競爭狀況,選擇最佳的宣傳方式和渠道。

        3.設計主管:負責設計廣告和宣傳圖片,制作營銷視頻和動畫等,讓宣傳內容更具創意性和吸引力。

        4.運營主管:負責制定廣告投放計劃,選擇最佳的廣告平臺和媒體,提高廣告的投放效果。

        5.運營助理:負責制定搜索引擎優化策略,提升企業網站在搜索引擎中的排名。

        6.攝影師:負責主要商品拍攝,短視頻拍攝,企業宣傳片拍攝。

        7.對接客服:專屬客服與您一對一對接,及時反饋啊處理您在網絡推廣中遇到的任何問題與疑惑。

        可以看到企業自建網絡推廣運營團隊需要投入大量的人力、物力和財力,并且需要花費時間來培養和招聘相關人才,效率相對較低。

        而網絡推廣代運營公司通常以項目形式提供服務,根據傳統型企業的預算和需求,制定合理的推廣計劃和預算,真正幫您做到一站式網絡推廣代運營。

        米可作為一家有16年網絡營銷代運營經驗的公司,給大家最中肯的建議是想要做好線上推廣,先要找到一個專業的運營團隊,可以自建,也可以外包,但是前提是一定要專業。

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        或許我們現在還沒有多才多藝又幽默詼諧的“董宇輝”式的人物來作為IP打造,但是從各大傳統行業巨頭的推廣趨勢可以看出,線上推廣已經是刻不容緩。時下雖然臨近年關,還是建議大家即刻開始規劃自己明年的線上推廣計劃,今年春節較晚,年后開工就已經接近往年的網絡旺季(3、4月份)了。倘若年后才開始計劃,惟恐趕不上上半年的旺季流量。

        如果您在線上推廣方面有任何疑問或需求,歡迎私信或留言咨詢米可。