七月，山河、信念、詩篇都格外昂揚;七月，生命、萬物和青春都格外蓬勃。在建黨100周年的同一天，米可也照例召開了7月月度例會，其目的是表彰上月優秀員工，總結上月工作中的不足的同時指出解決方向。

　　首先讓我們恭喜上月優秀員工，網建部的羅祺鏗。在6月工作中，圓滿完成了本職工作，同時超額完成上月目標，在目標完成進度上取得了第一名的好成績。

　　上月取得好成績的不止一個，同樣還有阿里部的翟至弟、劉小添以及劉慧琴。恭喜他們分別取得了第二名和第三名的佳績，也希望以上優秀員工能再接再厲，爭取在本月再創佳績。

　　在上月的月度例會中，許總指出了工作中出現問題的直接原因和解決方案。那就是堅持以人為本和重視起資料收集及其他的前期準備工作，事實證明這是有效的，6月相較于5月，整體目標更加清晰，完成度也提高了不少。而在本次月度例會中，許總進一步細化問題解決過程中所遇到的困難，告訴我們目前存在過程中的目標無法完成的問題，從而導致業務實績無法保障。在會議上，明確了本季度將以執行力為努力方向，執行環節堅持以人為本，統一戰線，群策出力，堅持以客戶為導向，把客戶服務作為不可逾越的一道紅線。經過這次月度會議，相信米可網絡全體成員一定會盡全力在7月突破自我，實現自我超越。