作者：劉旭林
    職位：阿里運營助理

    稻盛和夫老先生在《六項精進》中提出如果想要擁有幸福的、美好的、平和的人生，如果想要把你的企業經營的有聲有色，如果想讓你公司的員工幸福快樂，那么就要忠實地實踐六項精進：

一、付出不亞于任何人的努力；

    認真、拼命地工作，全力投入工作就會產生創意。

二、要謙虛，不要驕傲；

    書中說到謙虛是最重要的人格要素，就如那句古話“惟謙受福”，指只有謙虛的人才有資格接受上天給予的福分，稻盛和夫老先生正是由于崇尚謙虛，才能讓事業穩步前進。

三、要每天反省；

    反省每天有沒有讓人感到不愉快；待人是否親切、傲慢；有沒有卑怯的舉止；有沒有自私的言行；言行是否正確等等。通過反省認識到不足并加以改正，長此以往，將會有質的改變。

四、活著，就要感謝；

    感謝周圍的一切，書中是這樣說的“‘感謝’非常重要。我們要感謝周圍的一切，這是理所當然的，因為我們不可能單身一人活在這世上。空氣、水、食品，還有家庭成員、單位同事，還有社會，我們每個人都在周圍環境的支持下才能生存。不，與其說是“生存”，不如說是‘讓我生存’”。

    的確，當我們對周圍都充滿感激，珍惜來之不易的每一天，那所有的煩惱、挫折都不會那么容易將我們擊敗。

五、積善行，思利他；

    在這點上稻盛和夫老先生提出要分清“大善”和“小善”，大善是指真正為他人好的善行，而“小善”則更多的是助長惡習的行為，例如朋友來借錢，你不假思索就借了錢，實際上這是害了朋友，令其更加不負責任。

六、不要有感性的煩惱；

    “反省之后，把過去的失敗堅決忘掉，將精力投進新的工作”，不要沉浸于過去的失敗，認識到失敗是常事，吸取經驗教訓往前走便是。

    另一種方式是把挫折當成自己以前犯下罪孽的一種懲罰，這樣能對以前犯的錯釋懷，也能更好地接受當下的挫折并克服。